Du möchtest Nachhaltigkeit fest in deiner Organisation verankern?
Wir verstehen Nachhaltigkeit als Denk- und Arbeitsweise und begleiten dich in der Transformation.
Nachhaltigkeit und Gemeinwohl
Nachhaltigkeit als Unternehmens-
entwicklung
Nachhaltigkeit als Organisations- und Kulturentwicklung
Prozesse zur Nachhaltigkeit begleiten und verstetigen
Ob erste Bestandsaufnahme, partizipative Strategieentwicklung, Projekt-Coaching oder Lessons-Learned: Mit systemischen Methoden machen wir Schnittstellen zu Nahtstellen und behalten für dich den Überblick.
Für Nachhaltigkeit begeistern und Mitarbeitende mitnehmen
Nachhaltigkeit als Teamsport: In kreativen Formaten brechen wir komplexe Themen auf konkrete Alltagsherausforderungen runter und erzeugen echte Mitgestaltung für nachhaltigen Wandel.
Nachhaltigkeit als Haltung
Mit der Gemeinwohl-Bilanzierung erhalten Unternehmen ein Werkzeug zur werteorientierten Unternehmensentwicklung.
Potentiale der Gemeinwohl-Bilanzierung
Bestandsaufnahme: Beschreibe, was ihr schon tut, wo ihr Vorbild seid und wie ihr weitermachen wollt.
Partizipation: Beziehe deine Mitarbeitenden ein und schaffe Raum für neue Ideen.
Kommunikation: Mache nach innen und außen sichtbar, wofür dein Unternehmen steht.
Unternehmensentwicklung: Identifiziere konkrete Potentiale zur Weiterentwicklung.
Bericht – und dann?
Nachhaltigkeitsberichte zeigen Potentiale und definieren Ziele – die eigentliche Aufgabe beginnt danach. Wir begleiten dich dabei, deine Vorhaben in konkrete Projekte zu übersetzen, dranzubleiben und Wirkung sichtbar zu machen.
Hier findest du uns:
iCONDU GmbH
Milchstraße 14
D-85049 Ingolstadt