Was heißt „Komplexitätskultur“?

Mit ihrer Vielzahl von Produkten, Projekten, Abteilungen, Prozessen und IT-Systemen sind Organisationen ein typisches Beispiel für komplexe Systeme. Aktuelle Themen wie Globalisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit erhöhen durch ihre Breite, Dynamik und Wechselwirkungen die Komplexität zusätzlich. Um langfristig wettbewerbsfähig zu sein, müssen Organisationen agil werden, innovativ bleiben, schnell reagieren und sich auf den Kunden fokussieren. In diesem herausfordernden Kontext ist der richtige Umgang mit Komplexität ein zentraler Erfolgsfaktor.

iCONDU GmbH – Imagebroschüre

Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Transforma­tion sind Themen, die uns nahezu täglich begegnen. Aus der zunehmenden Dynamik und Komplexität ergeben sich viele Herausforderungen, die unser interdisziplinäres Team gemeinsam mit Ihnen meistern möchte …

Komplexität als Erfolgsfaktor

Zunehmende Komplexität wird als neue Bedrohung im Unternehmen empfunden. Manager und Mitarbeiter fühlen sich überfordert von zu vielen Daten, E-Mails und Terminen. Gleichzeitig vermissen sie relevante Informationen zur Entscheidungsfindung oder Risikoeinschätzung. Daher erstaunt es nicht, dass Ansätze zur Reduktion, Vermeidung oder vermeintlichen Beherrschung von Komplexität Hochkonjunktur haben. Aber sind diese wirklich zielführend?

Research Project FIND: Flexible information integration in automotive engineering

In the future, competitiveness in the automotive industry will depend to a large extent on how efficient and interdisciplinary a company functions, how it copes with the complexity of information and how it is linked. In the project FIND – Flexible Information Integration – VIRTUAL VEHICLE, together with partners Audi, Bosch, Porsche, Volkswagen, iCONDU and the Institute for Knowledge Technologies are studying the topic of information access from decentralised sources and the integration of information in a vehicle development environment.

INOPAI: INspire Organisations and People to Accelerate Innovation and Internal operations

Wie lassen sich attraktive Kommunikations- und Organisationslösungen für den Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen der Zukunft gestalten? Diese Frage beantwortet das interdisziplinäre Team der NETSYNO Software GmbH mit der Plattform INOPAI. Im Folgenden stellen wir die Hintergründe zum Entwicklungsprozess der INOPAI Plattform vor und zeigen zwei konkrete Anwendungsbeispiele zweier Partnern und Kunden Schuster Elektronik und iCONDU. Dabei wird auf die spezifischen Herausforderungen und Lösungsansätze eingegangen, welche exemplarisch für die Anforderungen mittelständischer Unternehmen stehen können.

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