Nachhaltigkeit als Denk- und Arbeitsweise

Was bedeutet Nachhaltigkeit für Unternehmen und wie schaffen es Organisationen, sich nachhaltig aufzustellen?

Neben der Umsetzung von ESG und CSRD Berichten ist dafür ein ganzheitlicher Blick auf Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensentwicklung wichtig. Einen Kompass dafür stellen die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen dar, wenn wir diese mit den richtigen Methoden auf den Unternehmenskontext und unsere tägliche Praxis übertragen. Dies kann aber nur gelingen, wenn sich Organisationen auch mit der eigenen inneren Entwicklung auseinandersetzen – genau hier können uns die Inner Development Goals (IDGs) unterstützen. Das Framework mit 23 Fähigkeiten in fünf Dimensionen ist eine Orientierungshilfe für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Abläufen und Arbeitsumgebungen. 

In diesem Workshop nehmen wir die SDGs und IDGs genauer unter die Lupe, geben praxisnahe Tipps und zeigen, wie Sie Nachhaltigkeit als Denk- und Arbeitsweise in Unternehmen und Organisationen alltäglich machen können.