Nach dem Seminar...
- … werden Sie die SDGs mit anderen Augen sehen.
- … kennen Sie den ganzheitlichen Ansatz und verschiedene Perspektiven zu den SDGs.
- … verstehen Sie Nachhaltigkeit als Denkweise und die SDGs als Orientierung für nachhaltiges Handeln.
Im Jahr 2015 haben die Vereinten Nationen (UN) die Agenda2030 verabschiedet – einen Aktionsplan für nachhaltige Entwicklung, der alle zum nachhaltigen Handeln aufruft. Im Zentrum stehen die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs), ein umfassendes und global anerkanntes System für eine nachhaltige Zukunft. Die UN fordert, dass alle SDGs als gleichrangig zu betrachten sind und kein Ziel auf Kosten eines anderen Ziels erreicht werden darf.
Doch was steckt eigentlich hinter den SDGs und wie können die SDGs angewendet werden? Hinter den 17 „Kacheln“ der SDGs stecken umfassende Zukunftsthemen, die in den Unternehmens- bzw. Organisationskontext übertragen werden können. Wir können die SDGs als Orientierung für eine nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und Organisationen nutzen.
Zielgruppe
Für Nachhaltigkeitssympathisanten und für alle, die sich intensiver mit den SDGs beschäftigen wollen:
Nachhaltigkeitsmanager:innen, Umweltischutzmanager:innen, Innovationsmanager:innen, Change Agents, Strategienentwickler:innen, Führungskräfte, Trainer:innen, Berater:innen, Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, Zukunftsgestalter:innen
Inhalt & Aufbau
Im ersten Modul erhalten Sie eine Einführung in den Hintergrund von Nachhaltigkeit und der Agenda 2030 mit den 17 Sustainable Development Goals (SDGs). Sie lernen den systemischen Ansatz der SDGs kennen und erfahren, wie Sie Nachhaltigkeit in das alltägliche Handeln Ihres Unternehmens/ Ihrer Organisation integrieren können.
Im Planspiel Sustain2030® erleben Sie den systemischen Ansatz der SDGs als Bürgerrat, um die nachhaltige Entwicklung in Deutschland verbessern. Mit der Methode und dem Tool Sustain2030® können die SDGs in den eigenen Kontext transferiert und als Basis für die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie genutzt werden. Durch kollaborative Zusammenarbeit werden so ganzheitliche Handlungsstrategien im Umgang mit den SDGs entwickelt.
Nach dem Planspiel erarbeiten Sie die organisations-/unternehmensspezifischen, relevanten Themen der SDGs. Sie lernen die Methoden „SDG System Map“ kennen, mit der Sie die SDGs ganzheitlich auf konkrete Themen übertragen können. Das soll Ihnen dabei helfen, wirkungsvolle Maßnahmen zu entwickeln und dabei mögliche Risiken zu berücksichtigen.
Organisatorisches und Preise
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Ort: | Trainingsraum der iCONDU GmbH • Despag-Str. 3 • 85055 Ingolstadt |
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Dauer: | 1 Tag |
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Teilnehmende: | Mindestens 5, maximal 12 Teilnehmende |
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Kosten: | 550€ (zzgl. Ust.) pro Person, inklusive begleitender Arbeitsmaterialien sowie Getränke und Mittagsverpflegung |
Termine
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